Heben Sie sich von Mitbewerbern in Ihrer Region ab und gewinnen Sie die besten Mitarbeitenden für Ihr Unternehmen
Überzeugen Sie im Erstkontakt mit potenziellen Kandidaten:innen
Statt mit Standard-Floskeln, wie "familiärer Zusammenhalt" oder "flache Hierarchien" überzeugen Sie direkt in einem Video von Ihrem Team, Zusammenhalt und eigenen Mitarbeiterstimmen. Authentisch und Ehrlich.
Sie werden aufmerksamer mit Recruiting- und Image-Videos
Heutzutage konsumieren die Menschen im Internet mehr Videos als Sie Texte lesen. Deshalb erzeugen Sie mit einem Video eins: Mehr Verbindlichkeit, Vertrauen und eine Bindung.
Erhalten Sie mehr Bewerbungen von geeigneten Kandidaten
Platzieren Sie die Videos gezielt in Ihrer Stellenausschreibung auf Stellenplattformen, Ihrer Karriere-Seite oder Social-Media (Facebook, Instagram oder TikTok) und erzielen dadurch mehr Bewerberungen.
Überzeugen Sie Top-Führungskräfte & Fachpersonal von Ihrem Unternehmen
Sicher ist bei Ihnen die Schwierigkeit im Recruiting von Fachpersonal nicht vorbeigegangen. Wir als Recruiting-Agentur haben uns auf die Fachkräftegewinnung spezialisiert und herausgefunden das Recruiting-Videos zu mehr Bewerbungen führen.
Diese Unternehmen vertrauen nachhaltig unseren Video-Strategien.
"Nachdem ihr bei uns in der Niederlassung in Hamburg den Dreh durchgeführt hatten, waren die Mitarbeiter plötzlich richtig motiviert. Sie haben gemerkt, dass wir neue Wege ausprobieren um mehr Entllastung zu schaffen"
- Henning Koch, Niederlassungsleiter von PV Automotive GmbH in Hamburg -
Recruiting-Videos die überzeugen mit der Garantie, dass die eigenen Mitarbeiter motivierter sind und neue Bewerber zu einer Bewerbung motivieren.
Image-Film von Weitzel Sportstättenbau in Tornesch
Das Unternehmen Hans Joachim Weitzel Sportstättenbau GmbH & Co. KG mit Sitz in Tornesch bei Hamburg nutzt Recruiting- und Image-Videos auf Ihrer Webseite, bei Messen und in Social-Media um Fachpersonal zu gewinnen.
Das Unternehmen in 1:30 Minuten vorgestellt
Mit einem eigenen Image-Film wurde in kurzer Zeit der Interessent abgeholt und das Unternehmen Weitzel Sportstättenbau vorgestellt.
Über Social-Media wöchentlich über 20 Bewerbungen
Von Baufachkräften im Garten- und Landschaftsbau sowie Tiefbau über die Webseite oder spezielle Stellen-Seite. Dies betrifft Facharbeiter, Kalkulation sowie Projektleitungung Bewerber.
Recruiting-Video von The Berner Group in Köln
Das Unternehmen Berner Group mit Sitz in Köln nutzt Recruiting-Videos auf Ihrer Webseite und in bezahlter Werbung auf Social-Media um Fachpersonal für Ihre Fachbereiche zu gewinnen.
Die Unternehmenswerte im Fokus
Im Video waren die Unternehmenswerte des Familienunternehmens im Fokus. Die Bewerber erhielten einen direkten Überblick über die Unternehmenskultur.
Mit bezahlter Werbung und Recruiting-Video in 6 Wochen zum neuen Mitarbeitenden
Für die Stelle des Anwendungstechniker (m/w/d) im Bau konnte innerhalb von 6 Wochen ein qualifizierter Kandidat eingestellt werden.
Recruiting-Video von Pumpen Binek GmbH in Steinwedel
Das Unternehmen Pumpen Binek GmbH mit Sitz in Steinwedel bei Hannover nutzt Recruiting-Videos in bezahlter Werbung auf Social-Media um Elektriker in der Region zu gewinnen.
Attraktive Vorstellung durch Baustellenbesuch
Mit einem kurzen Einblick in die tägliche Arbeit und Mitarbeiterstimmen erhalten die Interessenten eine bessere Übersicht über die Arbeit und das Unternehmen.
Bessere qualifizierte Bewerbungen
Für die Stelle des Elektrikers (m/w/d) für Pumpen konnten innerhalb von 2 Monaten über 20 Bewerbungen von qualifizierten Elektrikern aus der Region gewonnen werden.
Weitere Recruiting-Video Beispiele
Hier finden Sie weitere Beispiele mit unseren Kunden in ganz Deutschland.
Zielvorgabe erreicht! Bewerber eingestellt!
Für uns war der Weg der Bewerbersuche mit Smart11 eine komplett neue und interessante Erfahrung. Wir hätten es nicht für möglich gehalten, in dieser kurzen Zeit, einen so qualifizierten Kandidaten zu finden. Wir sagen dem gesamten Team DANKE für die bisherige sehr gute und professionelle Zusammenarbeit. Weiter so!!!
Schneller Vermarktungsstart
Schneller Vermarktungsstart, gute Auswahl an Interessenten und regelmäßliger Austausch! Alles super!!!
Starkes Team hinter den Videos
Die Vor-Ort Produktion war ein großer Erfolg. Felix hat unsere Mitarbeiter wirklich an die Hand genommen und eine Ruhe reingebracht. Dadurch konnte sich der Mitarbeiter besser auf das Gespräch konzentrieren.
Super Zusammenarbeit!
Wir waren mit der Zusammenarbeit sehr zufrieden. Anfangs waren wir sehr skeptisch ob wir auch wirklich einen passenden Bewerber finden. Vom OnBoarding bis zum Abschlussgespräch wurden wir stets über den aktuellen Stand der Kampagne informiert. Das Endergebnis konnte sich ebenfalls sehen lassen. Uns ist es durch die Hilfe und gute Arbeit von SMART11 gelungen innerhalb von 30 Tagen einen neuen Mitarbeiter einstellen. Auch unsere Bewerber gaben uns stets gutes Feedback über den schnellen und einfachen Bewerbungsprozess. Das Team von SMART11 verspricht nicht zu viel und wir können sie jederzeit weiterempfehlen.
Beste Erfahrungen
Beste Erfahrungen, jedem zu empfehlen.
Motiviation durch Videoproduktion
Unsere Mitarbeiter waren hochmotiviert, nachdem Felix bei uns im Büro war. Erstaunlich was eine solche Maßnahme bewirken kann. Durch seine lockere und spielerische Art, haben sich die Mitarbeiter beim Interview sehr wohl gefühlt.
Gesteigerte Zahl an Bewerbungen, tolle Zusammenarbeit
Dank SMART11 konnten wir die Zahl der Bewerbungen innerhalb kürzester Zeit enorm steigern.
Die Zusammenarbeit war zu jederzeit top.
Gute Kundenbetreuung
Gute Kundenbetreuung, Kommunikation und ein entspanntes Arbeitsverhältnis führen zum Erfolg. Jederzeit gerne wieder!
Ein Komplettpaket für die Mitarbeitergewinnung
Social Recruiting, Employer Branding, Recruiting-Videos - Alles aus einer Hand. Hochprofessionell und Schnell. Gerne wieder!
Die Recruiting Experience von SMART ELEVEN bringt Ihnen Bewerbungen ganz automatisch
FAQ - Fragen & Antworten
Hier finden Sie die häufig gestellten Fragen über unsere Dienstleistung und Recruiting-Videos.
Warum steht bei den Videopaketen kein Preis?
Ein Videoprojekt ist individuell. Genauso wie Ihre Wunschvorstellungen. So unterscheiden sich auch unsere Aufwände und Preise. Bei uns erhalten Sie ein Komplettpaket und Komplettpreis nach einem ersten Gespräch mit uns.
Wie läuft eine Zusammenarbeit bei Ihnen?
Im ersten Schritt lernen wir uns telefonisch kennen und analysieren Ihre Situation. Hierbei stellen wir Ihnen gezielt Fragen um herauszufinden, welches Paket am besten für Ihre Anforderungen geeignet ist. Im zweiten Schritt lernen wir uns persönlich in einem Online-Meeting kennen und besprechen im Detail, wie ihr Wunsch Recruiting-Video aussehen könnte.
Welche Einsatzbereiche von Recruiting-Videos sind sinnvoll?
Die Einsatzbereiche können ganz unterschiedlich sein. Wir empfehlen definitiv die Veröffentlichung in den eigenen Stellenanzeigen auf der Karriere-Seite, auf Job-Portalen, auf Messen und Events und noch besser in den sozialen Medien.
Wie lange dauert die Produktion eines Recruiting-Videos?
Im Durchschnitt schaffen wir eine komplette Social-Media Produktion und Videoschnitt innerhalb von 5-7 Tagen nach dem Videodreh. Je nach größe des Projektes kann es allerdings auch 2-3 Wochen dauern. Qualität steht bei uns im Vordergrund.
Die Mission von SMART ELEVEN ist es, guten Arbeitgebern dabei zu verhelfen, erfolgreich, Talente aus der Region oder neue Aufträge zu gewinnen.