Mehr Planungssicherheit und Wachstum für klein- und mittelständische Unternehmen:

Mehr Anfragen von

Kunden und Bewerbern

Wir gewinnen für unsere Partner planbar neue Fachkräfte und neue Kundenanfragen – mit digitalen Kampagnen, die auf Sichtbarkeit, Conversion und regionale Relevanz ausgelegt sind.
Umgehen Sie geschickt den Fachkräftemangel in Ihrer Branche und nutzen Sie Recruiting-Strategien, die dem Markt 2-3 Jahre voraus sind,
Gewinnen Sie ⌀ 2-7 lukrative Neukundenaufträge pro Woche, indem Sie die kaufkräftigsten Kunden regional erreichen.
Verkürzen Sie die Abwicklung von Aufträgen durch digitalisierte Abläufe und künstlicher Intelligenz.
SMART, ELEVEN steht für:
11= Wir denken wie Unternehmer – nicht wie Dienstleister.
Wir challengen, motivieren, analysieren und bleiben dran, als würden wir selbst am Monatsende auf Ihre Ergebnisse schauen.
Weil echtes Wachstum für uns mehr ist als nur eine KPI.

Performance-Marketing

für HR & Vertrieb

Zwei Wege. Ein Ziel = Wachstum.

Mit gezielten Online-Kampagnen helfen wir Unternehmen dabei, in ihrer Region die besten Fachkräfte zu gewinnen und gleichzeitig neue regionale Aufträge zu sichern. Oder eben genau anders herum. Unser Fokus liegt dabei auf Qualität durch die Bewerber- und Leadveredelung unseres geschulten Teams.
Über uns
Zeit sich mehr Qualität einzuholen, statt Zeit zu verbrennen.
Als Wachstumspartner im wichtigsten Motor des Unternehmens: Sales & Marketing, Personal. Speziell für Klein- und Mittelständische Unternehmen unterstützen wir auf diesen Ebenen mit individuellem und erfolgreichem Marketing.
Unsere Mission
Wir bringen Unternehmen in der Region nachhaltig ins Wachstum – durch digitale Performance-Kampagnen, die wirklich messbar etwas verändern.
Ob qualifizierte Bewerbungen oder neue Kundenanfragen: Unsere Mission ist es, Marketing nicht als kreatives „Nice-to-have“, sondern als Wachstumsmaschine zu denken. Klar. Transparent. Planbar. Ehrlich.
Wir glauben nicht an pauschale Schablonen oder leere Versprechen. Sondern an:
Strategie mit Sinn, statt blinder Aktion. Zahlen, die zählen, statt Likes ohne Wirkung. Kampagnen, die verkaufen, statt Werbung um der Werbung willen.
400+
Partnerbetriebe in Deutschland & Österreich betreut
Die wir im Bereich Recruiting, Neukunden und Wachstum unterstützen. Planbar und Ehrlich.
100%
Garantie und Vertrauen in die gemeinsame Partnerschaft
Wir garantieren unsere Ergebnisse und arbeiten konstant an Ihrem Wunschergebnissen. 1 Partner, 11 Kompetenzen.

Fachkräfte gewinnen

Social-Recruiting, GeoTargeting und WhatsApp-Recruiting
A-Mitarbeiter rekruitieren statt B / C Mitarbeiter
Karriereseiten und Portale damit sich Top-Kandidaten für Sie entscheiden
Employer Branding über die modernen Kanäle wie Instagram, TikTok oder Facebook
Professionelle Recruiting-Videos die Ihre Werte in 60 Sekunden klar machen: Ziehen Sie die richtigen Personen an

Mehr Aufträge schreiben

Lead-Ads auf Meta, Google und LinkedIn
Conversion-optimierte Landingpages, die qualifizierte Anfragen liefern statt günstige unqualifizierte
Content, Video und Reel-Anzeigen mit humorvollen oder polarisierenden Skripten
Lokale Sichtbarkeit und integrierter Funnels (Local SEO, Google My Business
CRM-Anbindung & Automatisierung
Fallstudien
So sieht echtes Wachstum aus. Wir lassen Ergebnisse sprechen – messbar in Zahlen, Daten & Fakten.
NEUKUNDENGEWINNUNG
15 Photovoltaik Neukundenaufträge im Januar & Februar. Auftragsbücher bis Anfang 2026 voll.
Klaus Kohler, Geschäftsführer von PV Klaus aus Lingenau
NEUKUNDENGEWINNUNG
B2B-Leads für Solarcarpots von 5 auf 45 Anfragen im Monat über META
Ingomar Jünger, Geschäftsführer SOPAGO GmbH aus Marburg
Mitarbeitergewinnung
Bewerbungen von qualifizierten Servicetechnikern wie am Fließband
Jörg Marmann, Geschäftsführer KÖTTER Security Service GmbH aus Essen
Mitarbeitergewinnung
Marktführer im Bereich Telekommunikation, Mobilfunk und e-Ladesäulen gewinnt Servicetechniker
Julia Barthmann, Recruiterin GftD United SE aus Dortmund